8 (916) 074 48 02

E-Mail:

natali.korobkova@inbox.ru

Лидер или герой?

Я могла бы выбрать  метафору: «Боги и герои», «Императоры и самураи», «Патриции и гладиаторы»... Все это было бы справедливо.

Социуму нужны герои, самураи, гладиаторы. Социум превозносит их, пиарит, порождает желание подражать. Вспомните, какие идеалы прививали вам в школьные годы: буревестник, Данко, Дубровский... Герои жертвуют собой, и благодарное общество чтит их... э-э-э посмертно.

Ничего удивительного, что у нас сформировалось отношение к любому делу именно такое: похвально и достойно  много и упорно  работать, умирать от любви ( совершать подвиги во имя любимых, т.е. жертвовать собой), с плакатами на перевес и криками «Долой власть» радостно бежать впереди всей толпы, чтобы тебя первым побили палками и  загребли в полицию... Может ли такое поведение внушать надежду? Может ли человек, ведущий себя подобным образом, повести за собой?

Ответ очевиден - нет!

Замечено, что женщина для серьезных отношений выбирает не того партнера, который геройствует перед ней и подставляет голову. Мужем ее не станет тот, кто пытается произвести впечатление, прыгая с моста или затевая драку в кинотеатре, или на спор выпивая спиртное больше остальных... Он получит сиюминутное поощрение взглядом, поцелуем или ночью страсти. Но не более того.

Но строить с ним долговременные отношения опасно. Он не внушает надежды. Ведь в подобной переделке он может лишиться здоровья или жизни. Значит, идти с ним по жизни не стоит. А стоит пойти с тем,  кто бережет себя. У него есть будущее. И у нее будет.

«Толпа, как женщина», - сказал тот же Наполеон. И она тоже идет за тем лидером, который бережет себя, который стоит в стороне от максимального риска, который если и рискует, то не собой.

Лидер - это одаренный человек, отличающийся от других . Лидер  способен повести за собой в том числе и в зону дискомфорта, самому оставаясь в зоне наибольшего комфорта.   За вами пойдут только если увидят, что у вас есть будущее. Жены и мужья, дети и партнеры по бизнесу, коллеги и подчиненные должны видеть - вы собираетесь жить долго.

Долго и счастливо.

Что дает харизма лидера?

В первую очередь, харизма легитимизирует власть. Ведь власть и словосочетание на  визитной карточке «коммерческий директор» - не одно и то же. Можно быть руководителем по должности и не обладать властью, а можно не иметь никакой должности, но иметь власть. И власть эта работает до тех пор, пока подчиненные признают за руководителем право на нее.

Во-вторых, харизма снижает критичность в оценке самого харизматика и его поступков. Более того, ошибки и неблаговидные поступки лидера могут оцениваться  не только как «не слишком негативные», а даже как позитивные. Повышение голоса, рукоприкладство, хулиганство рассматриваются в этом случае как экстравагантное, неординарное поведение, только укрепляющее влияние. Наверняка вам приходилось сталкиваться с ситуациями, когда подобное поведение объяснялось как правильное , или имеющие под собой тонкий мудрый подтекст, чтобы вы осознали что-то важное.

В-третьих, харизма лидера повышает авторитет. В том смысле, что позволяет отдавать распоряжения и добиваться их выполнения без объяснения важности и необходимости этого действия. Без включения дополнительных механизмов мотивации.  В том смысле, что поступки харизматика вызывают желание подражать и «соответствовать».

В-четвертых, харизматик выполняет функцию отца: лечит, кормит, карает, учит, вознаграждает. Босса так часто и называют - «папа».

Уникальность харизмы лидера

  • Оригинальная, неповторимая внешность.
  • Необычное имя, фамилия, отчество
  • Увлечение диковинным видом спорта, желательно.
  • Умение играть на необычном музыкальном инструменте.
  • Даже способность выпить в один присест шесть литров пива может стать основанием для признания сверхвозможностей. Тут нет оценок, главное - сам факт.
  • Способность влиять на рабочие процессы крайне редко появляясь в офисе.
  • Способность подолгу бодрствовать. Вспоминаются Наполеон, якобы спавший три часа в сутки, и Сталин, окно в кабинете которого горело круглосуточно.
  • Умение делать несколько дел одновременно. Юлий Цезарь якобы мог писать, читать, слушать и декламировать сразу.
  • Уникальная память. Способность запоминать большие массивы текста, едва пробежав глазами. Или память на лица, имена. Тот же Наполеон, как говорят, знал всех (!) солдат своей армии в лицо. Для справки могу сказать, что такой фокус демонстрируют иногда руководители компаний. Попадается им на глаза чье-либо личное дело. При встрече в лифте с этим человеком руководитель здоровается с ним за руку, обращается по имени, спрашивает о здоровье супруги Марины и успехах сына-первоклассника. Опупевший подчиненный проезжает свой этаж. А найдя свой кабинет, берется транслировать эту мифообразующую историю. Будучи повторен раз пять за квартал, этот фокус закрепляет за директором миф, и больше показывать фокус нет нужды.
  • Странность, необычные привычки и жизненные принципы, нестандартное поведение.
  • Необычайная интуиция. Всегда знает, с каким потенциальным партнером стоит иметь дело, а с каким - нет, какой проект будет работать, а какой прогорит. И даже на бытовом уровне. В последний момент перенес поездку и сдал билет. Самолет разбился.
  • Огромная уверенность в себе.
  • Беспринципность.
  • Жесткость...

 Вы можете придумать и свой вариант. Но не нужно слишком много сверхвозможностей, достаточно одной-двух.

Основной девиз лидера - «Минимум усилий- максимум результат».

В любом крупном деле все замыкается на лидера-харизматика. Никто не скажет: «Почему мы пашем, а он нет?» Наоборот: «Он у нас мозговой центр, стратег; ему думать - нам выполнять, потому что мы так не можем».

Харизматик способен вызвать в других людях способность жертвовать собой, снимая с себя основную нагрузку. Подчиненные даже испытывают радость, когда шефу обеспечили покой.

Поэтому главное для лидера- набрать спецов, грамотно делегировать полномочия и четко расставить акценты. Специ нагрузят себя и других работой и вперед! А шеф сзади в шлепанцах догоняет)


Публикации

28.01.2018
Панические атаки (ПА). Что это такое и как лечить.
Категория: Психосоматика.
24.09.2017
АНГЕДОНИЯ ИЛИ НЕСПОСОБНОСТЬ ПОЛУЧАТЬ УДОВОЛЬСТВИЕ.
Категория: Психология
11.09.2017
ТРУДНО БЫТЬ БОГОМ. ДРАМА НАРЦИССА.
Категория: Психология
22.08.2017
СЛИШКОМ МНОГО ЛЮБВИ, МАМА.
Категория: Психология
22.08.2017
ПОСЛЕ РАССТАНОВКИ.
14.06.2017
ПСОХОСОМАТИКА ЗАБОЛЕВАНИЙ.

Расскажите про меня друзьям

вверх
секс знакомства